针对您提出的“工伤没好，需要回家过年吗怎么办”的问题，这确实是一个涉及工伤职工权益和实际生活需求的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，是可以继续享受工伤医疗待遇的。这是根据《工伤保险条例》第三十三条第二款中的明确规定。所以，如果您目前工伤尚未痊愈，即使需要回家过年，也不必担心因此失去继续治疗的工伤医疗待遇。

接下来，针对您可能需要回家过年的具体情况，我建议您采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：

   • 提前与您的用人单位进行沟通，说明您的工伤情况和回家过年的需求。
   • 询问用人单位是否可以协助您安排后续的治疗和康复计划，或者提供必要的支持和帮助。

2. 了解就医和报销流程：

   • 如果您需要在回家过年期间继续治疗，应了解清楚到统筹地区以外就医的交通、食宿费如何报销。
   • 根据《工伤保险条例》第三十条，这些费用在经医疗机构出具证明并报社保经办机构同意后，是可以从工伤保险基金中支付的。

3. 保留相关医疗证明和票据：

   • 在回家过年期间，无论您是在当地就医还是到其他地区就医，都请务必保留好所有的医疗证明和票据。
   • 这些证明和票据是后续申请工伤医疗待遇报销的重要依据。

4. 考虑后续劳动能力鉴定：

   • 如果您的工伤伤情在回家过年期间有所变化，或者您认为伤情已经相对稳定但可能存在残疾、影响劳动能力的情况，可以考虑在年后进行劳动能力鉴定。
   • 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

5. 关注工伤保险政策的更新：

   • 工伤保险政策可能会随着时间和法规的更新而有所变化，建议您定期关注当地社保部门或相关政府部门的官方网站，了解最新的工伤保险政策和动态。

最后，我想强调的是，工伤职工的权益是受到法律保护的。如果您在回家过年期间遇到任何与工伤相关的问题或困难，都可以及时与用人单位、社保部门或相关政府部门进行沟通寻求帮助。希望您能够顺利度过一个温馨、安心的春节，并早日康复回归正常的工作和生活。