直接责任人员确实需要承担刑事责任。在单位行贿罪中，直接责任人员（包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员）的刑事责任主要依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、单位行贿罪的定罪与处罚原则

1. 对单位的处罚：单位犯行贿罪，将被判处罚金。这是对单位经济上的惩罚，旨在遏制单位通过行贿手段谋取不正当利益的行为。

2. 对直接责任人员的处罚：直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临刑事处罚。具体量刑根据情节严重程度而定，这体现了法律对个人在单位犯罪中作用的重视和惩罚。

二、直接责任人员的量刑标准

1. 一般情形：

   • 对直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这通常适用于行贿数额较小、情节相对较轻的情况。但即便如此，直接责任人员仍需承担刑事责任，这体现了法律对行贿行为的零容忍态度。

2. 情节严重：

   • 若行贿数额在20万元以上但未达到100万元，或者行贿数额虽在10万元以上但未达到20万元，但存在特定严重情节（如向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监管职责的国家公职人员行贿，或影响行政执法和司法公正）的，也属于情节严重。
   • 在这种情况下，对单位判处罚金的同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这显示了法律对严重行贿行为的严厉打击。

3. 情节特别严重：

   • 若行贿行为造成特别严重后果，如使国家利益遭受特别重大损失，或行贿手段特别恶劣等，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这是法律对极端恶劣行贿行为的最高惩罚。

三、直接责任人员的认定

• 直接负责的主管人员：指在单位中有权直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的领导人员，通常是单位的法定代表人或实际控制人。但如果法定代表人确实不知情或未起决定作用，则不承担刑事责任。这体现了法律对个人责任的精确界定。

• 其他直接责任人员：指直接参与、积极实施犯罪活动并起重要作用的人员，可能包括管理层人员或普通业务人员。这些人员虽然职位可能不高，但如果在行贿行为中起到了关键作用，同样需要承担刑事责任。

四、司法实践中的考量因素

在实际司法实践中，法院会根据具体案情，综合考虑行贿金额、情节、后果以及社会影响等多方面因素，进行裁量。例如，对于“情节严重”“使国家利益遭受重大损失”等模糊概念的认定，会依据相关司法解释及案件事实进行综合判断。这体现了法律在适用过程中的灵活性和公正性。

建议：

• 对于单位而言，应严格遵守法律法规，避免通过行贿手段谋取不正当利益。一旦涉及行贿行为，不仅单位会受到处罚，直接责任人员也将面临严重的刑事责任。

• 对于个人而言，如果担任单位的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，应谨慎行事，避免参与或批准任何形式的行贿行为。否则，一旦单位构成行贿罪，个人也将难逃法律制裁。

如果您或您所在的单位涉及此类问题，建议及时咨询专业律师（比如我），以便更好地了解法律风险和应对策略。