面对领导做假账而您被要求跑腿的情况，这是一个非常敏感且严重的问题，不仅涉及到财务违规，还可能触及法律红线。以下是我为您提供的详细分析和建议：

一、理解问题的严重性

首先，您需要明确认识到，做假账是一种严重的财务违规行为，甚至可能构成犯罪。无论是出于何种原因，参与或协助做假账都是不可接受的。这不仅会损害公司的利益，还可能对您个人的职业生涯和法律责任产生严重影响。

二、分析您的角色和责任

作为被要求跑腿的人员，您可能并没有直接参与做假账的决策或操作，但您的行为（如传递文件、提供信息等）可能间接支持了这一违规行为。因此，您需要认真审视自己的行为，并评估其可能带来的后果。

三、采取行动的建议

1. 拒绝参与：

   • 如果您被要求参与做假账或传递与假账相关的文件，您应该明确拒绝，并表明自己的立场和原则。
   • 您可以向领导说明，做假账是违法的，您不愿意参与任何违法活动。

2. 保护自己：

   • 在拒绝参与的同时，您需要确保自己的行为不会给自己带来不必要的麻烦。例如，不要留下任何可能被视为协助做假账的证据。
   • 如果可能的话，您可以保留与领导沟通的记录，以备不时之需。

3. 寻求帮助：

   • 如果您感到无法单独应对这个问题，或者担心自己的安全，您可以向公司的其他高层管理人员、人力资源部门或法律部门寻求帮助。
   • 您也可以考虑向外部机构（如监管机构、行业协会或律师）咨询，以获取更专业的建议和支持。

4. 考虑离职：

   • 如果公司文化或领导行为严重违背了您的价值观和职业道德，且您无法改变这种状况，那么考虑离职可能是一个明智的选择。
   • 在离职前，确保您已经妥善处理了与公司的所有事务，并保留了必要的证据和记录。

四、法律后果的警示

• 做假账可能构成犯罪，如贪污罪、职务侵占罪等。一旦被发现，不仅公司会受到处罚，相关责任人也会面临法律制裁。
• 作为被要求跑腿的人员，虽然您可能不是直接责任人，但如果您的行为被视为协助做假账，您也可能面临一定的法律责任。

五、总结与建议

面对领导做假账而您被要求跑腿的情况，您应该坚决拒绝参与，保护自己免受牵连，并寻求必要的帮助和支持。同时，您也需要认真考虑自己的职业发展和法律责任，做出明智的决策。如果可能的话，建议您咨询专业律师或相关机构，以获取更详细和具体的法律建议。