您好，关于“企业小劳保是否必须发”的问题，这主要涉及到企业的劳动保护责任和相关法律法规的规定。

首先，从劳动保护的角度来看，企业有责任为职工提供必要的劳动保护措施，以确保职工在工作过程中的安全与健康。这包括但不限于提供符合安全标准的工作环境、配备必要的劳动保护用品等。小劳保，如手套、口罩、工作服等，通常被视为劳动保护用品的一部分，对于保护职工免受工作环境中可能存在的危害至关重要。

其次，从法律法规的角度来看，我国有明确的法律法规对企业劳动保护责任进行规定。例如，国务院曾发布《职工个人防护用品发放标准》，明确规定了企业应按照工种为职工发放相应的劳保用品。这些规定旨在保障职工的合法权益，确保他们在工作过程中得到必要的保护。

虽然具体的劳保用品发放标准可能因地区、行业和企业规模等因素而有所不同，但总体来说，企业为职工提供必要的小劳保是符合法律法规要求的，也是企业应尽的社会责任。如果企业未按照规定为职工提供劳保用品，可能会面临法律责任和监管处罚。

因此，企业小劳保是必须发的，这是企业履行劳动保护责任、保障职工安全与健康的重要举措。如果您所在的企业未按照规定发放劳保用品，您可以向企业相关部门或劳动保障部门反映情况，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。