出国劳务无资格本身并不直接等同于刑事案件，是否构成刑事案件需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 出国劳务无资格的法律性质

   • 出国劳务无资格可能涉及多种法律问题，包括但不限于非法劳务输出、欺诈、伪造证件等。这些行为是否构成刑事案件，取决于具体行为是否触犯了刑律。
   • 如果出国劳务无资格的行为涉及非法劳务输出，且情节严重，可能构成组织他人偷越国（边）境罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十八条，组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）组织他人偷越国（边）境集团的首要分子；（二）多次组织他人偷越国（边）境或者组织他人偷越国（边）境人数众多的；（三）造成被组织人重伤、死亡的；（四）剥夺或者限制被组织人人身自由的；（五）以暴力、威胁方法抗拒检查的；（六）违法所得数额巨大的；（七）有其他特别严重情节的。
   • 如果出国劳务无资格的行为涉及欺诈或伪造证件，且情节严重，可能构成诈骗罪或伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等刑事犯罪。

2. 刑事案件的立案条件

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条，刑事案件的立案需满足有犯罪事实、需要追究刑事责任以及属于自己管辖三个条件。因此，出国劳务无资格是否构成刑事案件，首先要判断是否存在犯罪事实，且该事实是否触犯了刑律，构成了犯罪。

3. 不同情况下的法律后果

   • 若存在犯罪事实：如果出国劳务无资格的行为确实触犯了刑律，构成了犯罪，那么公安机关将依法立案侦查，追究相关人员的刑事责任。
   • 若不存在犯罪事实：如果出国劳务无资格的行为并未触犯刑律，或者情节显著轻微，不需要追究刑事责任，那么公安机关将不予立案，并将不立案的原因通知控告人。此时，该行为可能仅构成行政违法或民事纠纷，不会引发刑事案件。

4. 法律建议

   • 对于劳务输出方：应确保具备合法的劳务输出资质，遵守相关法律法规，避免涉及非法劳务输出等违法行为。
   • 对于劳务人员：在选择出国劳务时，应仔细核查劳务输出方的资质和信誉，避免陷入非法劳务输出的陷阱。同时，应了解并遵守目的国的法律法规，避免因违法行为而引发刑事案件。
   • 若已涉及刑事案件：应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，积极配合司法机关的调查和处理工作。

总结来说，出国劳务无资格本身并不直接等同于刑事案件，是否构成刑事案件需根据具体行为是否触犯了刑律来判断。在处理此类问题时，应遵循法律程序，确保公正、合法地处理每一起案件。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。