结论：快递员把人撞骨折，保险公司是否垫付医疗费用需分情况讨论，主要取决于快递员所投保险类型、保险合同条款约定以及事故责任认定等因素。以下为你详细分析：

1. 若快递员投保了交强险和商业三者险（以机动车肇事为例）

   • 交强险部分：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。其中，医疗费用赔偿限额为18000元。所以，在这种情况下，保险公司通常会在交强险的医疗费用赔偿限额内先行垫付或赔付受害人的医疗费用。不过，垫付需要满足一定条件，比如受害人必须及时就医，且医疗机构出具了相关的抢救费用清单和诊断证明等材料，保险公司会根据这些材料进行审核，审核通过后进行垫付。
   • 商业三者险部分：商业三者险的赔付是在交强险赔付之后，根据保险合同的约定进行赔偿。如果快递员在事故中承担一定责任，且受害人的医疗费用超过了交强险的医疗费用赔偿限额，那么对于超出部分，若商业三者险的保险责任范围内包含此类情况，保险公司会按照合同约定的比例进行赔付。但商业三者险一般不存在强制垫付的规定，不过有些保险公司为了提升服务质量和客户满意度，在符合一定条件时也会主动垫付部分医疗费用。

2. 若快递员投保了雇主责任险 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。在这种情况下，如果快递员是在工作过程中撞伤他人，从严格意义上来说，雇主责任险主要是保障雇主对雇员的赔偿责任，一般不直接对受害人进行医疗费用垫付。但如果雇主先行垫付了受害人的医疗费用，之后雇主可以根据雇主责任险的合同约定向保险公司申请理赔。

3. 若快递员投保了意外险（个人投保） 意外险主要是保障被保险人自身因遭受意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支出等情况。一般情况下，快递员个人投保的意外险主要是针对自己受到意外伤害时的保障，通常不会对撞伤他人的医疗费用进行垫付或赔付。不过，有些综合性的意外险产品可能会附加一些第三者责任保障，但这种情况相对较少，且保障范围和额度也有限。如果快递员投保了这类含有第三者责任保障的意外险，在符合保险合同约定的情况下，保险公司可能会对受害人的医疗费用进行一定程度的赔付，但同样不一定存在垫付的情况。

建议：

• 对于受害人来说，要及时就医并保留好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等相关材料，这些是后续向保险公司索赔或要求肇事方赔偿的重要依据。同时，要尽快报警，由交警部门对事故责任进行认定，明确各方在事故中的责任比例。
• 对于快递员或其雇主来说，要积极配合受害人的治疗和保险理赔工作，及时与保险公司沟通，按照保险公司的要求提供相关的证明材料。如果对保险理赔的流程和规定不熟悉，可以咨询专业的保险理赔人员或律师，以确保自身的合法权益得到保障。

如果你在处理此类事件过程中遇到保险理赔纠纷或其他法律问题，欢迎随时向我咨询。