针对您提出的“公司总经理辞职无法变更登记怎么办”的问题，这确实是一个涉及公司法、公司章程以及工商登记管理规定的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、内部程序解决

首先，您应当尝试通过公司内部程序来解决这个问题。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以及您公司的具体章程，总经理的辞职和变更通常需要经过一定的内部程序，如董事会决议、股东会决议等。

1. 提交辞职申请：您应当向公司提交正式的书面辞职申请，并明确表达您希望公司尽快办理变更登记的意愿。

2. 跟进内部程序：与公司相关部门或人员（如董事会秘书、人力资源部门等）保持沟通，了解辞职申请的审批进度，并催促公司尽快召开相关会议（如董事会、股东会）来审议您的辞职申请。

3. 选举新总经理：在您的辞职申请获得批准后，公司应当按照公司章程的规定，选举新的总经理，并办理相应的变更登记手续。

二、外部途径解决

如果公司内部程序无法解决问题，或者公司拖延、拒绝办理变更登记，您可以考虑通过外部途径来维护自己的权益。

1. 向登记机关申请强制变更：

   • 根据《深圳经济特区商事登记条例》（或您所在地区类似的地方性法规）的规定，如果公司明知登记事项错误或已发生变化，却拒不办理变更登记，登记机关可以责令限期改正；逾期未改正的，登记机关可以依据职权或者利害关系人的申请，依法纠正登记事项，并通过国家企业信用信息公示系统予以公示。
   • 您需要向登记机关提交正式的申请，附上您的辞职申请、公司拖延或拒绝办理变更登记的证据等材料。
   • 登记机关在收到申请后，会向公司发出《责令改正通知书》，要求公司在一定期限内办理变更登记。如果公司仍未办理，登记机关会作出《纠正登记决定书》，并完成系统信息变更和公示。

2. 寻求司法救济：

   • 如果公司内部程序和登记机关的介入都无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司办理您的涤除登记（即从公司登记信息中移除您的总经理身份）。
   • 根据《中华人民共和国公司法》和新公司法第十条第一款、第二款的规定，以及《公司登记管理实施办法》的相关规定，担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。如果公司未按期履行这一义务，人民法院可以判决公司办理涤除登记。
   • 在提起诉讼前，您需要准备好充分的证据，包括您的辞职申请、公司拖延或拒绝办理变更登记的证据、您与公司之间的委托关系证明等。

三、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与辞职和变更登记相关的证据，包括书面文件、电子邮件、短信记录等。

2. 咨询专业律师：由于这个问题涉及法律程序和规定，建议您在采取任何行动前咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。

3. 关注时效性：根据相关法律法规的规定，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人并办理变更登记。因此，您需要关注这一时效性要求，及时采取行动。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。