针对您提出的“离职了挂名法人暂时无法变更怎么办”的问题，这是一个在商事活动中较为常见且需要细致处理的法律问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、理解挂名法人的法律风险

首先，作为挂名法人，即使您已经离职，但只要工商登记上仍显示您为公司的法定代表人，您就可能面临一系列法律风险，包括但不限于公司经营不善导致的法律责任、信用惩戒、限制高消费等。这些风险可能对您的个人生活和工作产生严重影响。

二、与公司沟通协商

1. 明确表达意愿：您应首先与公司进行沟通，明确表达您希望变更法定代表人的意愿，并说明您已经离职，不再适合担任该职务。
2. 提供离职证明：向公司提供您的离职证明或其他相关文件，以证明您已经不再是公司的员工。
3. 协商变更方案：与公司协商具体的变更方案，包括变更的时间、流程以及需要提供的文件等。

三、寻求法律途径解决

如果与公司沟通协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：

1. 起诉至法院：您可以向法院提起诉讼，请求法院判决公司变更法定代表人登记。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您已经离职，且不再适合担任法定代表人，同时说明公司拒绝变更登记给您带来的损失和风险。
2. 申请法院调解：在诉讼过程中，您也可以申请法院进行调解。调解是一种更为高效、灵活的解决纠纷方式，有助于双方达成共识，快速解决问题。
3. 依据法院判决或调解书办理变更：如果法院判决或调解书支持您的请求，您可以依据这些法律文书要求公司配合办理法定代表人变更登记手续。

四、注意事项与建议

1. 保留证据：在整个过程中，您应保留好所有与公司的沟通记录、离职证明、诉讼材料等证据，以备不时之需。
2. 了解法律程序：在采取法律行动之前，建议您先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
3. 谨慎担任挂名法人：未来在担任公司法定代表人时，请务必谨慎考虑，充分了解相关权利与义务，避免再次陷入类似的困境。

五、公司责任与义务

根据相关法律规定，法定代表人变更属于公司应当依法办理的登记事项。在原法定代表人已实际离职、不再履职的情况下，公司有义务及时配合办理变更手续。长期拖延不办，不仅损害他人合法权益，也可能影响企业自身规范经营，甚至引发法律责任。

综上所述，如果您已经离职但挂名法人暂时无法变更，建议您首先与公司进行沟通协商，如果无果则考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，也建议您在未来在担任公司法定代表人时务必谨慎考虑，充分了解相关权利与义务。