在工地上干活时自己手滑打掉自己两牙，这种情况一般可以认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：在工地上干活时打掉牙齿，显然是在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因（如操作工具、搬运材料等）导致的事故伤害，符合这一条款的规定。
工伤认定的关键要素
- 工作时间：你受伤的时间是在工作期间，这是认定工伤的重要前提。
- 工作场所：受伤地点是在工地，即你的工作场所，这也符合工伤认定的条件。
- 工作原因：虽然是你自己手滑导致的事故，但这是在执行工作任务过程中发生的，因此应视为工作原因导致的伤害。
可能的例外情况
虽然一般情况下这种情况可以认定为工伤，但也有一些可能的例外情况需要考虑：
- 故意自伤：如果你故意打掉自己的牙齿，那么这种情况显然不属于工伤。但根据你的描述，这是手滑导致的意外，所以不适用这一例外。
- 醉酒或吸毒：如果你在受伤时处于醉酒或吸毒状态，那么可能无法认定为工伤。但这一情况需要具体的证据支持，且在你的描述中并未提及。
后续行动建议
- 及时报告：你应该尽快向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位为你申请工伤认定。
- 收集证据：保留好与受伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供证明。
- 申请工伤认定：如果用人单位未为你申请工伤认定，你可以自行向当地社会保险行政部门提出申请。
工伤赔偿
一旦被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准将根据你的伤残等级和当地的相关规定来确定。
如果你在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。