高校教师在下企业实践锻炼路上发生交通事故，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：

1. 若交通事故发生在上下班途中，且符合工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 关键点：
     • 上下班途中：需是合理的时间和合理的路线，比如从家到企业实践地点的途中。
     • 非本人主要责任：交通事故责任认定书中，教师不承担主要责任或全部责任。
   • 举例：教师早上从家出发，乘坐公共交通工具前往企业实践地点，途中发生交通事故，且教师不承担主要责任，那么这种情况应认定为工伤。

2. 若交通事故并非发生在上下班途中，或虽发生在上下班途中但不符合工伤认定条件：

   • 如果教师是在非上下班时间，或者虽然是在上下班途中但交通事故是由教师本人主要责任造成的，那么这种情况通常不被认定为工伤。
   • 关键点：
     • 非上下班时间：比如教师已经到达企业实践地点，并在工作期间外出办事途中发生事故，但若不属于上下班途中的合理时间和路线，则可能不构成工伤。
     • 本人主要责任：交通事故责任认定书中，教师承担主要责任或全部责任。
   • 举例：教师下班后，没有直接回家，而是去了其他地方，途中发生交通事故，且教师承担主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。

额外建议：

• 及时报警并保留证据：发生交通事故后，教师应立即报警，并保留好交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据，以便后续工伤认定。
• 向单位报告：教师应及时向所在高校报告事故情况，并按照单位的要求进行工伤认定申请。
• 咨询专业律师：如果对工伤认定有疑问或遇到困难，教师可以咨询专业律师，以维护自己的合法权益。不过，在这里你就可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。

总结：高校教师在下企业实践锻炼路上发生交通事故是否算工伤，需根据事故是否发生在上下班途中以及教师在事故中的责任来综合判断。如果符合工伤认定条件，教师应及时申请工伤认定，并保留好相关证据。