若遇到保安打业主的情况，业主可以通过民事诉讼、行政投诉或刑事控告（视情节严重程度）等途径追究物业的责任，具体分析如下：
民事诉讼角度
- 法律依据：根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若保安是在执行物业安排的工作任务（如维护小区秩序）过程中殴打业主，物业需承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围：业主可主张医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等实际损失。若构成伤残，还可主张残疾赔偿金。
- 举证要点：需证明保安的殴打行为与职务相关（如事发时保安正在执勤），以及业主的实际损失（如医疗记录、收入证明等）。
行政投诉角度
- 投诉对象：可向当地房管部门（如住建局）或公安机关投诉物业管理失职，要求对物业进行行政处罚（如罚款、责令整改）。
- 法律依据：根据《物业管理条例》第47条，物业需履行安全防范义务。若保安殴打业主反映物业管理存在漏洞，房管部门可介入调查。
- 流程建议：先向物业书面投诉并留存证据（如录音、书面回复），若物业不作为，再向房管部门提交投诉材料（含事件经过、证据等）。
刑事控告角度（若情节严重）
- 适用情形：若保安的殴打行为导致业主轻伤及以上（如骨折、脑震荡等），可能构成《刑法》第234条故意伤害罪，业主可向公安机关报案，追究保安刑事责任。
- 物业连带责任：若物业明知保安有暴力倾向或未尽到管理职责（如未培训、未监督），可能需承担补充赔偿责任。
- 关键证据：伤情鉴定报告、现场监控、证人证言等。
行动建议：
- 立即取证：保存现场照片、视频、医疗记录、报警回执等证据；
- 书面投诉：向物业发送书面投诉函，要求限期处理并赔偿；
- 同步投诉：向房管部门和公安机关提交材料，启动行政和刑事程序；
- 法律程序：若协商无果，可委托律师向法院起诉物业，主张民事赔偿。
提示：若保安行为与职务无关（如下班后私自殴打），则物业不承担责任，业主需直接向保安主张侵权赔偿。具体需结合事件细节判断，有问题可直接向我咨询。