如果认为工伤赔偿不符合实际情况，相关部门或机构确实会给出证明或决定书，并且你可以通过法律途径来维护自己的权益。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工伤认定与赔偿的流程：

   • 在发生工伤后，首先需要进行工伤认定。这一步骤通常由用人单位或工伤职工（或其近亲属）向当地的社会保险行政部门提出申请。
   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据相关规定作出工伤认定决定。如果认定为工伤，会进一步确定工伤等级和相应的赔偿标准。
   • 如果对工伤认定决定或赔偿标准有异议，可以提出申诉或申请行政复议、行政诉讼。

2. 对工伤赔偿不符合的异议处理：

   • 如果你认为工伤赔偿不符合实际情况，比如赔偿金额过低、赔偿项目不全等，你可以首先向作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出异议或申诉。
   • 社会保险行政部门在收到异议或申诉后，会重新审查相关材料，并可能进行进一步的调查核实。如果确实存在错误或不当之处，他们会作出相应的更正决定，并给出书面证明。
   • 如果对社会保险行政部门的更正决定仍然不满意，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼过程中，相关部门或法院会重新审查工伤认定和赔偿决定，并作出最终的裁决或判决。这个裁决或判决就是对你工伤赔偿问题的最终证明。

3. 法律途径与依据：

   • 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，如果对工伤认定结论或经办机构核定的工伤保险待遇有异议，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
   • 在行政复议或行政诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，比如医疗记录、诊断证明、工伤事故报告、赔偿计算依据等。
   • 如果法院或行政复议机关认为你的主张有理有据，他们会撤销或变更原来的工伤认定决定或赔偿标准，并作出新的裁决或判决。

4. 实际操作建议：

   • 在提出异议或申诉前，建议你先仔细审查工伤认定决定书和赔偿计算依据，确保自己了解清楚各项赔偿项目和标准。
   • 如果可能的话，咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取更具体的法律建议和指导。
   • 在提出异议或申诉时，务必提供充分的证据来支持自己的主张，并按照规定的程序和要求进行操作。

总结来说，如果你认为工伤赔偿不符合实际情况，你可以通过提出异议、申诉、行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。在这个过程中，相关部门或机构会给出相应的证明或决定书来支持或反驳你的主张。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。