您好，关于您询问的法定哺乳时间是否需要向公司申请的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，在哺乳期内的女职工每个工作日是享有1小时哺乳时间的，直至婴儿满一周岁。如果生育的是多胞胎，那么每多一个宝宝，每天会增加1小时的哺乳时间。这部分哺乳时间是法定的，用人单位应当在工作时间内安排，不需要女职工特别申请。同时，在劳动时间内进行必要的哺乳时间是被视为劳动时间的，用人单位不得因此扣减工资或安排延长工作时间和夜班劳动。

另外，您可能还关心哺乳假的情况。哺乳假与哺乳时间不同，它是在产假期满之后，女职工根据自身情况可以申请的，休至婴儿满一周岁。但需要注意的是，哺乳假需要女职工本人向单位提出申请，并且经过用人单位的同意后才可以休。也就是说，哺乳假的决定权在单位，如果单位不同意，女职工就不可以休哺乳假。在哺乳假期间，工资由双方协商确定，但不得低于生育津贴的百分之六十，且不得低于当地最低工资标准。

综上所述，法定哺乳时间不需要向公司申请，用人单位应当在工作时间内安排；而哺乳假则需要女职工本人向单位提出申请，并经过用人单位同意后才可以休。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。