关于聘用人员档案在自己手上是否会影响退休的问题，这主要取决于您的参保时间和工作经历中的视同缴费年限情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、档案在个人手中的基本情况
首先，需要明确的是，根据相关规定，高校毕业生档案应由高校转往工作单位或流动人员人事档案管理服务机构，个人不能自带和保管。如果档案一直在自己手上，这并不符合档案管理规定。但针对您关心的退休问题，关键在于档案内容是否能够证明您的工龄和缴费情况。
二、档案对退休的影响
对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人：
- 这类人员的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。
- 社保部门已经有相关参保缴费记录，达到法定退休年龄且满足最低缴费年限时，没有档案通常不影响办理领取基本养老金手续。
对于职工在当地实行个人缴费制度前有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的个人：
- 这类人员在办理领取基本养老金手续时，可能需要根据原始档案来认定视同缴费年限。
- 视同缴费年限是指在没有实行个人缴费制度前，按照国家规定计算的连续工龄，这部分年限在计算养老金时会予以考虑。
- 如果档案在自己手上且无法提供给社保部门进行认定，可能会影响视同缴费年限的确认，进而影响养老金的计算。
三、建议与补救措施
尽快将档案转递至正规机构：
- 建议您联系原就读高校或工作单位，了解档案转递的具体流程和要求。
- 按照规定，将档案转递至工作单位或流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
咨询当地社保部门：
- 如果您担心档案问题会影响退休，可以提前咨询当地社保部门，了解具体的政策和要求。
- 社保部门会根据您的实际情况，给出具体的指导和建议。
保留相关证据和材料：
- 在档案转递过程中，建议您保留好所有相关的证据和材料，如转递通知、回执等。
- 这些材料在将来办理退休手续时可能会起到重要作用。
四、特殊情况处理
- 如果您确实无法找到档案或档案已经遗失，您可以尝试联系原工作单位或相关部门，看是否能够补办或出具相关证明材料。
- 在某些情况下，社保部门可能会根据您的实际缴费记录和其他证据来认定您的工龄和缴费情况，但具体政策可能因地区而异。
综上所述，档案在个人手上是否会影响退休主要取决于您的参保时间和工作经历中的视同缴费年限情况。为了确保退休手续的顺利办理，建议您尽快将档案转递至正规机构进行保管，并咨询当地社保部门了解具体政策和要求。