工作档案在自己手里确实可能会影响退休。这是因为办理退休时，相关部门需要依据档案来判断养老保险的缴纳年限、工龄、职称、学历等信息，从而确定个人的退休金待遇。如果档案在个人手中，其真实性和完整性可能会受到质疑，导致相关部门无法准确评估这些信息，进而影响退休金的计算和发放。具体来说，档案在自己手里可能带来以下几方面的影响：
一、可能带来的影响
退休审批受阻：
- 档案在个人手中可能导致其公信力丧失，因为按规定档案应由档案管理机构保管以确保真实性和完整性。若档案存在涂改、损坏或记录不清晰的情况，相关部门可能会质疑其真实性，进而影响退休审批的进度和结果。
养老金计算不准确：
- 养老金的计算涉及多个因素，其中视同缴费年限的认定尤为关键，需参考档案中的工作履历和相关证明材料。档案自行保管可能导致资料缺失、损坏或记录不完整，从而影响视同缴费年限的准确认定，直接降低养老金的计算金额。
违反法律法规：
- 根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，档案应实行统一领导、分级管理，个人不得拒绝归档或据为己有。将档案放在自己手里不仅违反了法律法规，还可能因档案的真实性和完整性问题给自己带来不必要的法律风险和损失。
二、特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况，即档案在个人手中可能不会对退休产生太大影响：
仅存在实际缴费年限：
- 对于无视同缴费年限且按时足额缴纳社保的参保人员，退休时主要依据社保系统中的缴费记录。这种情况下，档案对退休的影响较小，但部分地区仍可能要求提供档案进行简单审核。
灵活就业人员：
- 以灵活就业人员身份参保的人员通常没有正式的人事档案或档案材料相对简单。退休时主要看社保缴费年限和缴费基数，档案影响不大。
三、建议措施
为了避免档案对个人退休产生不利影响，我建议采取以下措施：
尽快移交档案：
- 发现档案在自己手中后，应立即联系当地的人才交流中心、就业服务机构或原工作单位的档案管理部门，了解档案移交的具体流程和要求，并尽快将档案移交至指定的档案管理机构进行妥善保管。
档案审核与整理：
- 在移交档案前，个人应自行审核档案内容，确保资料的真实性和完整性。如发现档案存在问题，应及时补充和完善相关资料。档案管理机构在接收档案后，也会进行进一步的审核和整理。
定期检查档案存放情况：
- 退休前务必检查档案的存放情况，确保档案已完整有效地存放在具有专业管理权限的档案管理机构。如果档案仍在个人手中，应尽快激活并托管至指定机构。
总结来看，为了确保退休等手续的顺利办理以及个人权益的保障，请务必妥善处理和存放个人档案。如果档案已经在自己手里，应尽快采取措施进行移交和托管。如果有任何关于档案管理的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。