工伤认定书并非固定为两份，其份数可能因地区规定和实际操作流程的不同而有所差异。不过，通常情况下，为了确保各方权益得到保障，工伤认定书至少会制作多份，并确保以下各方各持有一份：
申请工伤认定的职工或其近亲属：
- 作为工伤认定的直接受益者，职工或其近亲属需要持有工伤认定书以证明工伤情况，并据此享受相应的工伤保险待遇。
- 工伤认定书是职工或其近亲属主张权益、进行后续治疗及康复等工作的关键凭证。
该职工所在单位：
- 单位需要了解员工的工伤情况，以便进行后续的工作安排、工资支付及可能的赔偿等事宜。
- 工伤认定书也是单位处理工伤事故、申请劳动能力鉴定及办理工伤保险待遇等事项的重要依据。
社会保险行政部门：
- 作为工伤认定的作出机构，社会保险行政部门需要留存一份工伤认定书用于档案管理、复核及可能的法律诉讼等用途。
- 这有助于行政部门履行职责，保障职工权益，并维护社会公平正义。
此外，根据实际情况和地区规定，可能还会制作额外的副本。例如，有些地区可能会要求将工伤认定书存入职工个人档案，作为职工职业生涯中的一项重要记录。或者，为了满足其他相关部门的备案或查询需求，也可能会制作额外的副本。
具体来说，工伤认定书的份数可能包括以下几种情况：
- 三份：一份给职工或其近亲属，一份给用人单位，一份存档于社会保险行政部门。
- 四份：在三份的基础上，增加一份存入职工个人档案。
- 更多份：根据地区规定或实际需要，可能还会制作更多的副本以满足其他相关部门的备案或查询需求。
建议：
- 在申请工伤认定时，您可以向当地的社会保险行政部门咨询具体的操作流程和要求，以了解工伤认定书的具体份数及分配方式。
- 无论工伤认定书有多少份，您都应妥善保管自己持有的那一份，以备不时之需。
如果您在工伤认定或赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。