核心结论：上班路上被车碰且有隐伤后来住院，您需要先确认是否构成工伤，同时及时处理交通事故赔偿事宜，以下为您详细说明。
工伤认定方面
- 认定条件：根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，首先要确认此次事故中您是否承担非主要责任，比如交警部门出具的交通事故责任认定书是关键证据。如果责任认定您无责或者次责，那么就符合工伤认定的基本条件。
- 申请流程：您所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 所需材料：一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以及交通事故责任认定书等材料。
交通事故赔偿方面
- 责任划分与赔偿主体：依据交通事故责任认定书确定的责任比例，来确定赔偿主体和赔偿范围。如果对方是机动车且投保了交强险和商业三者险，那么先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由商业三者险按照合同约定赔偿；仍有不足的，由侵权人（即对方司机）予以赔偿。
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因伤致残，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
- 处理方式：您可以与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向交警部门申请调解，或者直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和保留相关证据，如医疗费票据、病历、诊断证明、误工证明等，以证明您的损失情况。
隐伤处理方面
- 及时就医与诊断：既然有隐伤后来住院，一定要在住院期间配合医生进行全面细致的检查和治疗，保留好所有的医疗记录和费用票据，这些不仅是您治疗疾病的依据，也是后续申请工伤认定和交通事故赔偿的重要证据。
- 伤情鉴定：如果伤情比较严重，可能影响劳动能力或者构成伤残的，在治疗终结后，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，或者向司法鉴定机构申请伤残等级鉴定，以确定您的伤残程度，为后续获得相应的赔偿提供依据。
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