针对您被人骗去国外打黑工回来后不给钱的情况，我理解您现在一定既焦急又无助。首先，请放心，这种情况是有法律途径可以解决的，我会从多个角度为您详细分析并提供建议。

1. 法律关系分析：

   • 劳动关系：尽管您是在国外打黑工，但如果您与雇主之间存在事实上的劳动关系（即您为雇主提供了劳动，雇主接受了这种劳动并支付了部分或未支付报酬），那么这种关系在法律上是被认可的。您有权要求雇主支付应得的劳动报酬。
   • 诈骗关系：如果雇主从一开始就以非法占有为目的，通过欺骗手段让您去国外工作，并意图不支付报酬，那么这可能构成诈骗行为。在这种情况下，您不仅可以要求支付劳动报酬，还可以考虑追究雇主的刑事责任。

2. 证据收集：

   • 工作证据：收集所有能证明您在国外工作过的证据，如工作证、工作照片、工作记录、与雇主的通信记录（邮件、短信、微信等）、工资条（如果有的话）等。
   • 诈骗证据：如果雇主存在诈骗行为，收集所有能证明其诈骗意图的证据，如虚假的工作合同、承诺的报酬但未兑现的证据、雇主的其他欺诈行为等。

3. 法律途径：

   • 国内诉讼：如果雇主在国内有资产或可联系的地址，您可以考虑在国内提起民事诉讼，要求雇主支付劳动报酬。这需要您准备充分的证据，并可能需要通过国际司法协助来获取国外的相关证据。
   • 国际仲裁或调解：如果双方之前有签订仲裁协议或调解协议，您可以考虑通过国际仲裁或调解机构来解决纠纷。
   • 刑事报案：如果雇主的行为构成诈骗，您可以向国内公安机关报案，要求追究雇主的刑事责任。同时，您也可以考虑向国外的执法机构报案，如果雇主在国外的行为也违反了当地法律。
   • 寻求外交保护：如果您在国外工作期间遭受了不公正待遇或权益受到侵害，且无法通过当地法律途径解决，您可以考虑向中国驻外使领馆寻求外交保护。使领馆可以为您提供必要的协助和指导，包括联系当地执法机构、提供法律咨询等。

4. 实际操作建议：

   • 尽快行动：时间拖得越久，证据可能越难收集，且雇主的资产可能被转移或隐匿。因此，建议您尽快采取行动。
   • 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些建议，但每个案件的具体情况都是不同的。因此，我建议您咨询一位专业律师，特别是擅长处理涉外劳动纠纷和诈骗案件的律师。他们可以根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。
   • 保持冷静和理性：在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。不要采取过激行为或非法手段来解决问题，这可能会让您陷入更大的麻烦。

最后，我想强调的是，无论您选择哪种法律途径来解决这个问题，都需要准备充分的证据来支持您的主张。同时，也要做好心理准备，因为涉外纠纷的处理可能会比较复杂和耗时。但请相信，只要您坚持下去，并寻求专业的法律帮助，您的问题最终会得到解决的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。