结论：在合同签了一年，但又在微信上约定是半年的情况下，具体以哪个为准，需根据双方的真实意思表示、合同的实际履行情况以及相关法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从合同形式与内容角度分析：

   • 书面合同效力：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。书面合同作为双方意思表示一致的重要载体，具有较高的证明力。若书面合同中明确约定了合同期限为一年，且该合同系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，则该书面合同应认定为有效。
   • 微信约定的性质：微信聊天记录作为电子数据，在符合一定条件下（如真实性、关联性、合法性）可以作为证据使用。若微信上的约定是在合同签订后，双方对合同期限进行的变更，且该变更系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，则该微信约定也应认定为有效。但此时，需考虑书面合同与微信约定之间的冲突问题。

2. 从合同变更角度分析：

   • 合同变更的认定：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以变更合同。若双方在微信上就合同期限进行了变更，且该变更系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，则该变更应认定为有效。此时，应以变更后的合同期限（即半年）为准。
   • 变更的证明责任：主张合同变更的一方，应承担证明合同变更事实存在的责任。因此，若您主张以微信上的约定为准，则需提供充分的证据证明该微信约定系双方真实意思表示，且已对书面合同进行了变更。

3. 从实际履行情况角度分析：

   • 实际履行对合同期限的影响：若双方在微信上约定合同期限为半年后，实际也是按照半年期限来履行的，且双方均未提出异议，则该实际履行情况可以作为认定合同期限的参考依据。此时，即使书面合同中约定了合同期限为一年，也可能因实际履行情况的改变而被视为已变更。
   • 未实际履行时的处理：若双方在微信上约定合同期限为半年后，并未实际按照该期限履行，而是继续按照书面合同中的一年期限来履行，则该微信约定可能因未实际履行而不被认定为对书面合同的变更。

4. 法律建议：

   • 收集证据：无论您主张以书面合同还是微信约定为准，都应尽可能收集相关证据来证明自己的主张。这些证据可以包括书面合同、微信聊天记录、实际履行情况的证明等。
   • 协商解决：在发生争议时，建议双方首先通过协商的方式解决。通过协商，可以更好地了解对方的真实意思表示，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 诉讼解决：若协商无果，您可以考虑通过诉讼的方式解决争议。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和相关法律规定来综合判断合同期限的问题。

总结与提醒：在处理此类合同纠纷时，应充分考虑双方的真实意思表示、合同的实际履行情况以及相关法律规定。若您对此类问题仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。