工伤掉三个手指肚的赔偿，需根据伤残等级鉴定结果，结合工伤保险待遇及可能的民事赔偿综合确定。具体分析如下：

1. 伤残等级鉴定是赔偿的核心依据
   根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），手指缺失或功能丧失的伤残等级需通过专业鉴定确定。例如：

   • 若三个手指肚缺失导致手指部分功能丧失（如拇指、食指、中指中任意三指部分缺失），可能构成七级至九级伤残（具体需以鉴定结果为准）；
     
   • 若手指肚缺失未影响关节功能，但造成明显外观或轻度功能障碍，可能构成十级伤残。
     关键点：伤残等级直接影响赔偿金额，需尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

2. 工伤保险待遇赔偿项目
   若用人单位已缴纳工伤保险，赔偿项目包括：

   • 医疗费用：工伤治疗期间的合理费用（含康复费、辅助器具费）；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超过12个月；
     
   • 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，七级伤残为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月；
     
   • 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付，标准因地而异（如某省七级伤残为15个月社平工资）；
     
   • 一次性伤残就业补助金：离职时由用人单位支付，标准因地而异（如某省七级伤残为25个月社平工资）。
     示例：若鉴定为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月工资，医疗补助金和就业补助金需结合当地标准计算。

3. 未缴纳工伤保险时的赔偿责任
   若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿项目（包括上述工伤保险待遇）均由用人单位承担。若用人单位拒赔，可通过劳动仲裁或诉讼主张权利。

4. 可能的民事赔偿（第三方侵权时）
   若工伤由第三方（如设备故障、他人操作失误）导致，除工伤保险待遇外，还可向第三方主张民事赔偿（如人身损害赔偿），包括：

   • 残疾赔偿金（按城镇居民人均可支配收入计算，七级伤残约为当地标准的40%）；
     
   • 精神损害抚慰金（根据伤残等级和当地标准，七级伤残约1万-3万元）；
     
   • 误工费、护理费等实际损失。
     注意：民事赔偿与工伤保险待遇可“双赔”，但医疗费等实际支出项目不得重复主张。

行动建议：

1. 立即向用人单位报告工伤，并要求其协助申请工伤认定；
   
2. 伤情稳定后（一般3-6个月）申请劳动能力鉴定；
   
3. 根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿，或向劳动仲裁委员会申请仲裁；
   
4. 若存在第三方侵权，同步收集证据（如现场照片、证人证言）以备民事诉讼。
   

如有进一步疑问（如当地具体赔偿标准、鉴定流程），可直接向我咨询。