公务员介绍公司给本单位干活并收取介绍费，这一行为是否需要承担责任，需分情况讨论：
若介绍行为违反公务员职业道德或单位规定，但未涉及违法犯罪：
- 责任性质：公务员可能面临行政纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，具体取决于违规的严重程度和单位的规定。
- 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵守职业道德，不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利。介绍公司并收取介绍费，若被视为利用职务之便谋取私利，则可能违反该法规定。
- 实际后果：公务员可能因违规行为受到单位的内部处理，如通报批评、扣减奖金、影响晋升等。
若介绍行为构成受贿或介绍贿赂等违法犯罪：
- 责任性质：公务员可能面临刑事责任，包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体取决于犯罪的情节和后果。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。同时，向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，也构成介绍贿赂罪。
- 实际后果：公务员若被认定构成受贿或介绍贿赂罪，将受到法律的严厉制裁，不仅可能失去公职，还可能面临长期的监禁和巨额的罚金。
额外考虑因素：
- 介绍费的性质与金额：介绍费的性质（如是否为合法报酬、是否涉及利益输送）和金额大小，也是判断公务员是否需要承担责任的重要因素。若介绍费明显超出合理范围，或存在利益输送的嫌疑，则更可能被视为违规或违法。
- 单位的规定与态度：不同单位对公务员介绍公司并收取介绍费的行为可能有不同的规定和态度。一些单位可能对此类行为持严格禁止的态度，而另一些单位则可能相对宽松。然而，无论单位规定如何，公务员都应遵守国家法律法规和职业道德规范。
建议：
- 公务员应严格遵守职业道德和法律法规：作为公务员，应时刻牢记自己的职责和使命，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
- 若面临类似情况，应谨慎处理：若公务员确实需要介绍公司或提供其他服务，应确保行为合法合规，并避免收取任何形式的报酬或利益。
- 若已收取介绍费，应主动说明情况并退还：若公务员已收取介绍费，应尽快向单位说明情况并退还费用，以避免可能的法律后果和声誉损失。
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