商场未给交保险，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，具体流程和要点如下：

1. 确认劳动关系与未缴保险事实：

   • 首先，您需要确认自己与商场之间存在明确的劳动关系，这通常可以通过劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证据来证明。
   • 同时，收集证据证明商场未为您缴纳社会保险，如社保查询记录、与商场沟通社保缴纳的书面或电子记录等。

2. 准备劳动仲裁申请材料：

   • 撰写劳动仲裁申请书，明确陈述您的仲裁请求（如要求商场补缴社会保险、支付经济补偿等）、事实和理由。
   • 附上相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、社保查询记录、与商场沟通社保缴纳的记录等。
   • 准备好您的身份证明文件，如身份证复印件。

3. 提交劳动仲裁申请：

   • 将准备好的劳动仲裁申请书及证据材料提交至您所在地的劳动争议仲裁委员会。
   • 仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。

4. 参与劳动仲裁过程：

   • 如果仲裁委员会受理了您的申请，您需要按照仲裁委员会的通知参与仲裁过程，包括参加庭审、提供证据、进行辩论等。
   • 在仲裁过程中，您可以充分陈述自己的诉求和理由，并出示相关证据来支持自己的主张。

5. 等待仲裁结果并执行：

   • 仲裁委员会在审理结束后，会作出仲裁裁决。如果裁决支持您的诉求，商场需要按照裁决结果履行义务，如补缴社会保险、支付经济补偿等。
   • 如果商场不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

额外建议：

• 在劳动仲裁前，您可以尝试与商场进行协商，看是否能够达成和解协议，以更快地解决问题。
• 如果您对劳动仲裁流程不熟悉或担心自己的权益得不到充分保障，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益，避免采取过激行为。