结论：在职务侵占的情境下，工厂一般无权直接扣押车辆，但存在特定情形下可依法采取措施限制车辆使用或处置。以下从不同角度详细分析：

一、工厂无权直接扣押车辆的法律分析

1. 私力救济的限制：

   • 根据我国法律，私力救济（即个人或组织自行采取措施保护自身权益）受到严格限制。工厂作为法人实体，并不享有超越法律的私力救济权。
   • 扣押车辆属于对他人财产的强制处置，若未经法律授权或法院裁定，工厂擅自扣押车辆可能构成侵权，需承担相应的法律责任。

2. 职务侵占的法律性质：

   • 职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 职务侵占属于刑事犯罪，应由公安机关立案侦查，工厂无权自行处理犯罪嫌疑人或涉案财物。

二、特定情形下工厂可依法采取的措施

1. 报案并配合调查：

   • 工厂发现职务侵占行为后，应立即向公安机关报案，并配合调查。公安机关在侦查过程中，有权依法扣押、查封涉案财物，包括车辆。
   • 工厂应提供必要的证据和协助，以便公安机关及时、准确地查明事实，追回损失。

2. 申请财产保全：

   • 在民事诉讼中，若工厂因职务侵占行为遭受损失，且担心涉案财物（如车辆）被转移或毁损，可向法院申请财产保全。
   • 法院在审查后，若认为有必要，可裁定对涉案财物进行查封、扣押或冻结，以确保判决的执行。

3. 通过法律程序追回损失：

   • 工厂可通过民事诉讼或刑事附带民事诉讼的方式，要求职务侵占者赔偿损失。
   • 在诉讼过程中，法院将依法判决职务侵占者承担赔偿责任，并可执行其财产（包括车辆）以履行判决。

三、工厂擅自扣押车辆的法律后果

1. 侵权责任：

   • 若工厂擅自扣押车辆，可能构成对车辆所有人的侵权，需承担赔偿损失、恢复原状等民事责任。

2. 行政处罚：

   • 若工厂的行为违反了治安管理处罚法等相关规定，公安机关可对其处以警告、罚款或拘留等行政处罚。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，若工厂的行为构成非法拘禁、抢劫等犯罪，还可能被追究刑事责任。

建议：工厂在发现职务侵占行为后，应保持冷静，立即向公安机关报案，并配合调查。同时，可咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律救济途径，以便更好地维护自身利益。若你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。