扣押设备是否构成职务侵占，需具体情况具体分析。

1. 不构成职务侵占的情况：

   • 如果扣押设备是由执法机关（如公安机关、法院等）依职权依法进行的，为了查明案件事实或执行法律判决，这种扣押行为是合法的，不构成职务侵占。

2. 可能构成职务侵占的情况：

   • 如果扣押设备是由公司员工或管理人员，在没有合法依据或超出职权范围的情况下进行的，且以非法占有为目的，拒不归还，那么这种行为就可能构成职务侵占。特别是当扣押的设备价值较大，且对公司造成了实际损失时，更有可能被认定为职务侵占。

法律解释：

• 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
• 侵占指以非法占有为目的，把代为保管的他人财物等占为己有且数额较大、拒不归还。

建议：

• 在面对扣押设备的情况时，首先应判断扣押行为的合法性和目的。
• 如果认为扣押行为可能构成职务侵占，应及时向相关部门（如公司监察部门、公安机关）举报，并提供相关证据。
• 同时，公司也应加强内部管理，明确员工的职权范围，防止类似行为的发生。

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