结论：下班路上骑车被撞，若满足“非本人主要责任”且发生在合理的上下班时间和路线内，则算工伤；若您在事故中承担主要责任，则不符合工伤认定条件。以下为详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，下班路上骑车被撞是否算工伤，关键在于以下几点：
事故责任划分：
- 您在事故中承担的责任是关键。若您承担非主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），则符合工伤认定条件。
- 若您承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件。例如，若您骑车速度过快（如您提到的骑车80，若此速度超出当地限速或安全速度标准）导致事故，且被交通管理部门认定为主要责任，则不能认定为工伤。
合理上下班时间和路线：
- 事故必须发生在合理的上下班时间内。这包括正常工作时间、加班时间以及因公司活动（如会议）而延迟的下班时间。
- 事故地点必须是合理的上下班路线。这包括从住处到工作场所的通常路径，以及因日常生活需求（如接送孩子、买菜）而产生的绕行。
二、工伤认定流程
若您符合工伤认定条件，可按照以下流程申请工伤认定：
及时报告与保存证据：
- 发生事故后，您应及时报警并寻求医疗救助。
- 同时，保存好相关的事故现场证据、医疗诊断证明以及交通管理部门出具的事故责任认定书等资料。
工伤认定申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、不能认定为工伤的情形
若您在事故中承担主要责任或全部责任，或者事故未发生在合理的上下班时间或路线上，则不能认定为工伤。此时，您可能需要通过其他途径来处理事故赔偿问题，如按照交通事故责任划分向对方主张赔偿。
四、建议与注意事项
及时报警并寻求法律援助：
- 发生事故后，务必及时报警并寻求法律援助，以确保自身权益得到妥善保护。
并行处理交通事故赔偿和工伤认定：
- 交通事故赔偿和工伤认定并不冲突，可并行进行。您可在申请工伤认定的同时，向对方主张交通事故赔偿。
咨询专业律师（此条为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 若您对工伤认定流程或事故赔偿问题有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，下班路上骑车被撞是否算工伤，关键在于事故责任划分以及是否发生在合理的上下班时间和路线内。若您符合工伤认定条件，可依法申请工伤认定并获得相应赔偿。