针对您提出的“公务员签了三方协议不想去了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一份就业意向协议，它具有一定的法律效力，但并不等同于劳动合同。因此，在签订三方协议后，如果您因为某些原因（如考上公务员、选择其他就业机会等）不想去该单位工作了，理论上是可以解除协议的，但可能需要承担一定的违约责任，具体取决于协议中的条款以及双方的协商情况。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 仔细阅读三方协议：

   • 首先，您需要仔细阅读您与用人单位签订的三方协议，特别是关于违约责任和解除协议的条款。了解在何种情况下可以解除协议，以及解除协议后需要承担的责任。

2. 与用人单位协商：

   • 如果您确定不想去该单位工作了，建议您尽快与用人单位进行沟通，说明您的情况和原因，并尝试协商解除协议。在协商过程中，您可以提出自己的诉求，如希望免除或减轻违约责任等。
   • 如果用人单位同意解除协议，双方可以签订解除协议的书面文件，并明确各自的权利和义务。

3. 与学校沟通：

   • 在与用人单位协商的同时，您也需要与学校就业指导中心或相关负责老师进行沟通，说明您的情况和解除协议的意愿。学校可能会要求您提供相关的证明材料或填写解除协议的申请表。
   • 学校会根据您的情况和协议条款，协助您处理解除协议的相关事宜，并可能为您提供一些建议或帮助。

4. 关注档案和派遣问题：

   • 解除协议后，您需要关注自己的档案和派遣问题。如果您的档案已经寄送到用人单位，您需要与用人单位协商档案的退回或转寄事宜。
   • 同时，您也需要与学校确认档案的最终去向，确保档案能够顺利转寄到您的新单位或人才市场。

5. 了解违约责任：

   • 如果协议中有明确的违约责任条款，并且您无法与用人单位协商免除或减轻违约责任，那么您可能需要承担一定的经济赔偿责任。在这种情况下，建议您与用人单位友好协商，尽量达成一个双方都能接受的解决方案。

额外建议：

• 在未来的就业过程中，建议您在签订任何协议之前都要仔细阅读协议条款，特别是关于违约责任和解除协议的条款，确保自己能够理解和接受这些条款。
• 如果您对协议条款有任何疑问或不确定的地方，可以向学校就业指导中心或相关法律专业人士咨询，以获取更准确的建议和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。