您好，关于您提出的“出了工伤还要与街道社区签合同吗”这一问题，我需要先明确几个关键点来为您详细解答。

首先，工伤的处理与是否签订合同并不是直接相关的。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病，其处理主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行。无论您是否与街道社区签订了合同，只要是在工作过程中发生的工伤，都有权享受工伤保险待遇。

接下来，我们分情况讨论：

1. 如果您是城市社区工作者：

   • 根据《关于城市社区工作者参加工伤保险有关问题的通知》，街道办事处、乡镇人民政府或城市社区居民委员会可以为城市社区工作者办理参加工伤保险。这意味着，作为城市社区工作者，您应该已经由相关单位为您办理了工伤保险。
   • 在发生工伤后，您应按照《工伤保险条例》的规定，及时向所在单位或参保地镇街提出工伤认定申请，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 这种情况下，您不需要因为出了工伤而与街道社区签订额外的合同。

2. 如果您不是城市社区工作者，但在街道社区工作且未签订合同：

   • 无论您是否签订了合同，只要您是在为街道社区工作过程中发生的工伤，都有权要求街道社区或相关用人单位承担工伤保险责任。
   • 如果街道社区或相关用人单位未为您办理工伤保险，您仍然可以依据《工伤保险条例》的规定，要求用人单位承担工伤赔偿等责任。
   • 在这种情况下，出工伤本身并不直接导致您需要与街道社区签订合同，但您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

3. 关于合同与工伤保险的关系：

   • 合同是明确双方权利和义务的法律文件，而工伤保险是社会保障制度的一部分，旨在保障劳动者在工作过程中因工作原因受到伤害时的权益。
   • 签订合同并不直接决定您是否能享受工伤保险待遇，关键在于您是否在工作过程中发生了工伤，以及用人单位是否为您办理了工伤保险。

综上所述，出了工伤并不直接导致您需要与街道社区签订合同。您应该根据自身的实际情况，依据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，及时提出工伤认定申请，并享受相应的工伤保险待遇。如果遇到任何问题或纠纷，建议您及时咨询专业的法律人士或相关部门以获取帮助。