结论：在第三方侵权的工资私了情况下，如果漏掉了精神损失费，是否还能再主张，这主要取决于私了协议的具体内容以及相关法律法规的规定。一般来说，如果私了协议并未明确排除精神损失费的赔偿，且符合法律规定的条件，那么您仍然有可能主张精神损失费。
分析：
私了协议的内容：
- 如果私了协议中明确列出了所有赔偿项目，并且已经包括了精神损失费（即使名称可能有所不同，但实质上是针对精神损害的赔偿），那么您通常就不能再额外主张了。
- 如果私了协议中并未明确提及精神损失费，或者只是笼统地提到了“其他一切费用”等模糊表述，那么您有可能根据实际情况和法律规定主张精神损失费。
相关法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因侵权行为造成他人精神损害的，受害方有权请求精神损害赔偿。这是法律赋予受害方的一项基本权利。
- 在私了过程中，如果双方并未明确放弃这一权利，且私了协议并未违反法律法规的强制性规定，那么受害方仍然有权在事后主张精神损失费。
实际操作中的考虑：
- 主张精神损失费需要提供充分的证据来证明侵权行为的存在、精神损害的程度以及侵权行为与精神损害之间的因果关系。
- 如果私了后时间较长，或者证据已经灭失或难以收集，那么主张精神损失费的难度可能会增加。
- 另外，即使能够主张精神损失费，具体数额也需要根据实际情况和法律规定进行合理确定。
建议：
- 如果您认为自己在私了过程中漏掉了精神损失费，并且符合上述条件，那么建议您首先与侵权方进行协商，看是否能够达成补充协议。
- 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议您咨询专业律师（比如我，彭国军律师，专注于刑事辩护、离婚、工伤赔偿、劳动纠纷、经济纠纷、合同纠纷领域）的意见，以便更好地了解自己的权利和义务，以及主张精神损失费的具体策略和步骤。
后续行动：
- 在采取任何行动之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。
- 如果您决定通过法律途径解决争议，请及时向法院提起诉讼，并按照法院的要求提交相关证据和材料。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。