在以色列，黑工被抓后，老板和黑工本人都可能面临处罚，但具体处罚情况需根据以色列的相关法律规定及实际情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 对老板的处罚：

   • 法律责任：在以色列，雇佣非法劳工（即黑工）是违法的。老板如果明知或应知员工为非法劳工而雇佣，将可能面临法律责任。这通常包括罚款，甚至在某些情况下可能面临刑事指控。
   • 罚款金额：罚款的具体金额会根据以色列的劳动法和移民法来确定，可能因案件的具体情况而有所不同。一般来说，罚款数额会相对较高，以起到惩戒作用。
   • 其他后果：除了罚款外，老板还可能面临声誉损害、业务受限等后果。例如，如果老板被公开处罚，可能会影响其与其他企业的合作或政府项目的投标。

2. 对黑工本人的处罚：

   • 法律责任：黑工本人在以色列非法工作也是违法的。他们可能面临被驱逐出境、罚款或其他法律后果。
   • 驱逐出境：对于非法劳工，以色列政府有权将其驱逐出境，并可能禁止其在未来一段时间内再次入境。
   • 罚款与拘留：黑工还可能面临罚款，甚至在某些情况下被拘留，直到其被遣返或采取其他法律措施。

3. 综合考量：

   • 实际情况：在实际操作中，以色列政府会根据案件的具体情况来决定对老板和黑工的处罚。这包括考虑雇佣关系的持续时间、老板的知情程度、黑工的工作条件等因素。
   • 法律程序：无论是老板还是黑工，如果面临处罚，都有权通过法律程序进行申诉或辩护。这可能需要寻求专业法律帮助，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。

建议：

• 对于老板而言，应严格遵守以色列的劳动法和移民法，确保雇佣的员工均为合法劳工。如果发现雇佣了非法劳工，应立即采取措施纠正，并咨询专业律师以了解可能的法律后果和应对策略。
• 对于黑工而言，应了解自己在以色列的法律地位和权利。如果面临处罚或驱逐出境等风险，应寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。

总结：在以色列，黑工被抓后老板和黑工本人都可能面临处罚。具体处罚情况需根据以色列的相关法律规定及实际情况来判断。如果你或你认识的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。