给公司开货车超载出车祸的赔偿方式，主要取决于事故责任划分、保险情况以及是否存在其他过错方等因素。以下是从不同角度为你详细分析的赔偿方式：
一、事故责任划分
若货车司机负主要或全部责任：
- 货车司机作为公司员工，在执行工作任务时造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，由公司承担侵权责任。这意味着，如果货车司机因超载导致车祸，且被认定为主要或全部责任，那么赔偿将主要由公司承担。
- 公司承担赔偿责任后，如果货车司机存在故意或重大过失（如明知超载危险仍强行驾驶），公司有权向货车司机追偿。
若货车司机负部分责任：
- 如果车祸是由多方原因造成的，货车司机只负部分责任，那么赔偿将按照责任比例分担。公司作为雇主，仍需承担货车司机应负责任部分的赔偿，但其他责任方的赔偿也应相应扣除。
二、保险情况
交强险赔偿：
- 无论货车是否超载，交强险都会在责任限额内进行赔偿。交强险的赔偿限额包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。
商业险赔偿：
- 商业险的赔偿则取决于保险合同的约定。一般来说，超载属于商业险的免责条款之一，但如果保险公司未能就免责条款向投保人进行明确说明，或者超载并非导致事故发生的直接原因，保险公司仍可能需承担赔偿责任。
- 如果商业险合同中明确约定了超载免赔，且保险公司已尽到说明义务，那么超出交强险赔偿限额的部分，将可能由公司自行承担。
三、赔偿项目与标准
赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等。具体赔偿标准根据受害人的实际情况和当地的相关规定确定。
四、特殊情况处理
如果货车司机存在酒驾、毒驾等违法行为：
- 这些行为将加重货车司机的责任，并可能影响保险公司的赔偿。在这种情况下，公司不仅需承担赔偿责任，还可能面临行政处罚或刑事责任。
如果车祸导致多人伤亡或重大财产损失：
- 这将涉及更复杂的赔偿问题，可能需要通过诉讼或调解等方式解决。在这种情况下，建议公司及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
建议：
- 公司应加强对货车司机的安全教育和培训，提高他们的安全意识和驾驶技能，减少超载等违法行为的发生。
- 公司应定期检查货车的安全状况，确保车辆符合安全标准，避免因车辆故障导致车祸。
- 在发生车祸后，公司应及时报警并保护现场，同时积极与受害人及其家属沟通协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过诉讼或调解等方式解决。
如果你或公司面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。