领导开设一个业务一样的公司，并不直接构成犯罪，但可能涉及不正当竞争、侵犯商业秘密或职务侵占等违法行为，具体取决于其行为方式和后果。以下是对这一问题的详细分析：
不正当竞争：
- 如果领导利用其在原公司的地位、资源或信息，开设一个业务相似的公司，并通过不正当手段（如诋毁原公司、窃取客户信息等）来争夺市场份额，这可能构成不正当竞争。
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，不正当竞争行为包括但不限于混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等。如果领导的行为符合这些情形之一，原公司可以依法提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿损失。
侵犯商业秘密：
- 如果领导在原公司任职期间，接触并掌握了公司的商业秘密（如客户名单、技术秘密、经营策略等），并在开设新公司时使用了这些商业秘密，这可能构成侵犯商业秘密。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。如果领导的行为符合这一构成要件，可能面临刑事处罚。
职务侵占：
- 如果领导在原公司担任管理职务，并利用职务之便，将公司的财物（如资金、设备、产品等）非法占为己有，用于开设新公司或支持新公司的运营，这可能构成职务侵占。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果领导的行为符合这一构成要件，同样可能面临刑事处罚。
法律建议：
- 对于原公司而言，如果发现领导有上述违法行为，应及时收集证据，包括但不限于合同、邮件、聊天记录、财务记录等，以便在必要时提起诉讼或向公安机关报案。
- 对于领导而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用原公司的资源和信息来开设业务相似的公司或进行不正当竞争。如果确实有创业意愿，应确保新公司的业务与原公司无直接竞争关系，并遵守相关法律法规和商业道德。
可能后果：
- 如果领导的行为被认定为不正当竞争、侵犯商业秘密或职务侵占等违法行为，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等后果。
- 这些后果不仅会影响领导的声誉和职业生涯，还可能对其个人财产和自由造成严重影响。
因此，我建议领导在开设新公司前，务必咨询专业律师的意见，确保自己的行为合法合规。同时，原公司也应加强内部管理，防止类似事件的发生。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。