针对您提出的“非法经营同类营业罪领导同意怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，非法经营同类营业罪是一项严重的刑事犯罪，无论是否得到领导的同意，都不能改变其违法的性质。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律定义与构成要件回顾
非法经营同类营业罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十五条的规定，是指国有公司、企业的董事、监事、高级管理人员利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，且数额巨大的行为。此罪行的构成要件包括主体特定、利用职务便利、经营同类营业以及获取非法利益。
二、领导同意不能成为免责理由
法律面前人人平等：在法律面前，无论职位高低、权力大小，都必须遵守法律，不得利用职务之便谋取私利。领导同意并不能成为违法行为的免责理由。
领导可能涉及共同犯罪：如果领导明知下属将从事非法经营同类营业的行为，仍然同意或默许，甚至提供便利条件，那么领导也可能构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。
三、处理方式与建议
立即停止违法行为：一旦发现存在非法经营同类营业的行为，无论是否得到领导同意，都应立即停止，以避免进一步的法律后果。
主动向相关部门报告：如果涉及非法经营同类营业的行为已经发生，建议主动向公司内部监察部门或相关监管机构报告，如实说明情况，配合调查。
积极退还非法所得：如果通过非法经营同类营业获取了非法利益，应积极退还，以减轻法律后果。
寻求法律帮助：在处理此类问题时，建议咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果，以便做出合理的决策。
四、预防措施与警示
加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对高管人员的监督和管理，防止其利用职务便利从事违法活动。
开展法治教育：定期对员工进行法治教育和职业道德培训，提高其法律意识和职业素养，增强对违法行为的识别和防范能力。
强化外部监管：相关监管部门应加强对公司的监管力度，及时发现和查处违法行为，维护市场秩序和公平竞争环境。
综上所述，非法经营同类营业罪是一项严重的刑事犯罪，无论是否得到领导的同意，都不能改变其违法的性质。在处理此类问题时，应立即停止违法行为、主动向相关部门报告、积极退还非法所得，并寻求法律帮助。同时，公司也应加强内部管理、开展法治教育、强化外部监管，以预防类似违法行为的发生。