企业员工构成非法经营同类营业罪，需满足特定的主体身份和客观行为条件。以下是对该罪名构成的详细分析：

一. 主体身份

1. 特定主体：根据《刑法》第一百六十五条的规定，非法经营同类营业罪的主体是特殊主体，即国有公司、企业的董事、经理。这意味着，只有具备这些特定职务的企业员工，才有可能构成本罪。如果企业员工不具备这些职务，则不能构成本罪的主体。

二. 客观行为条件

1. 利用职务便利：构成非法经营同类营业罪，要求行为人必须利用职务上的便利。这意味着，行为人必须利用其在国有公司、企业中的职务地位，如决策权、管理权等，来为自己或他人谋取利益。
2. 自己经营或为他人经营：行为人必须实施了为自己经营或为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业的行为。这里的“经营”包括但不限于设立公司、投资入股、担任管理职务等。如果行为人只是提供了咨询、建议等辅助性行为，并未直接参与经营，则不能构成本罪。
3. 获取非法利益：行为人通过非法经营同类营业的行为，获取了数额较大的非法利益。这是构成本罪的重要条件之一。如果行为人虽然实施了非法经营行为，但并未获取非法利益，或者获取的非法利益数额较小，则不能构成本罪。

三. 总结 综上所述，企业员工构成非法经营同类营业罪，必须同时具备特定的主体身份和客观行为条件。即行为人必须是国有公司、企业的董事、经理，且利用职务上的便利，为自己或为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，并获取了数额较大的非法利益。只有同时满足这些条件，才能构成本罪。

我建议企业在日常经营中，应加强对员工的教育和管理，特别是对董事、经理等关键岗位的人员，要定期进行法律培训和职业道德教育，防止他们利用职务之便进行非法经营活动。同时，企业也应建立完善的内控制度，加强对员工行为的监督和制约，确保企业的合法合规经营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。