您好，关于您提出的“办退休时差一个月64周岁是按63周岁计发月数还是以64周岁”的问题，这主要涉及到退休年龄的确定以及养老金计发月数的计算。
首先，我们需要明确的是，退休年龄的确定是依据国家相关法律法规和政策来执行的。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，退休年龄是逐步延迟的，并且存在弹性实施的原则。但具体到您的情况，即差一个月满64周岁，我们需要看您是否已经达到了您所在类别职工的法定退休年龄。
法定退休年龄的确定：
- 如果您是男职工，且原法定退休年龄为60周岁，那么根据渐进式延迟退休的政策，您的法定退休年龄可能会逐步延迟至63周岁。但具体延迟到何时，需要查看您出生年份对应的延迟退休对照表。
- 如果您是女职工，且原法定退休年龄为50周岁或55周岁，那么同样根据政策，您的法定退休年龄也会逐步延迟，具体延迟情况也需查看对照表。
养老金计发月数的计算：
- 养老金的计发月数是与退休年龄直接相关的。例如，50岁退休对应的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，63岁是117个月等。
- 在您的情况下，如果差一个月满64周岁，但按照政策规定，您的法定退休年龄并未达到64周岁（比如是63周岁或更早），那么您的养老金计发月数将按照您实际的法定退休年龄来计算，即63周岁对应的计发月数（如果63周岁是您的法定退休年龄的话）。
特殊情况的处理：
- 如果您存在特殊情况，比如因工作性质（如特殊工种）或健康状况等原因需要提前退休，那么需要按照相关规定进行申请和审批，退休年龄和养老金计发月数也会相应调整。
- 另外，如果您选择弹性提前退休或延迟退休，也需要根据政策规定和与所在单位的协商结果来确定退休年龄和养老金计发月数。
总结：
- 办退休时差一个月64周岁，并不意味着您就按64周岁来计算养老金计发月数。
- 您需要首先确定自己的法定退休年龄，这取决于您的出生年份、性别以及原法定退休年龄等因素。
- 然后，根据您的法定退休年龄来查找对应的养老金计发月数。
- 如果存在特殊情况或选择弹性退休，需要按照相关规定和程序进行处理。
希望以上解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。