您好，关于您提到的实习三方协议就业日期填错的问题，这确实是一个需要注意的事项。就业日期作为三方协议中的关键信息，其准确性对于后续的就业手续办理以及您的个人权益都有重要影响。

如果就业日期填错并已经上交，可能会产生以下影响及应对措施：

1. 影响就业手续办理：

   • 就业日期是就业手续办理中的重要依据，如报到、入职等环节都可能涉及。如果日期错误，可能会导致手续办理延误或需要重新办理。

2. 可能引发合同纠纷：

   • 虽然实习三方协议主要关注的是实习期间的权益和义务，但就业日期的错误仍可能在未来引发关于实习期限、转正时间等方面的争议。

3. 应对措施：

   • 及时沟通：首先，建议您尽快与实习单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明情况并请求更正。大多数单位在理解情况后，会愿意配合您进行更正。
   • 提交更正申请：如果单位要求通过正式流程进行更正，您可以按照单位提供的流程提交更正申请。这通常包括填写更正申请表、提供相关证明材料等。
   • 关注学校流程：同时，您也需要关注学校关于毕业去向信息变更的流程。根据您所在学校的具体规定，可能需要通过学校的就业系统或相关管理部门提交更正申请。一般来说，学校会提供信息更正或解约并重新签约的流程，您可以按照这些流程进行操作。

4. 预防措施：

   • 在未来填写类似协议或文件时，建议您更加仔细地核对信息，确保所有内容的准确性。
   • 如果可能的话，可以在提交前请他人帮忙复核，以减少错误发生的可能性。

具体操作建议：

• 查看学校规定：首先，查看您所在学校关于毕业去向信息变更的具体规定和流程。这通常可以在学校的就业网站或相关管理部门找到。
• 准备相关材料：根据学校或单位的要求，准备更正申请所需的相关材料，如更正申请表、身份证明、原协议复印件等。
• 提交申请并跟进：按照学校或单位提供的流程提交更正申请，并保持与相关部门的沟通，及时了解申请进度和结果。

总之，实习三方协议就业日期填错并不是无法解决的问题。通过及时沟通、提交更正申请并关注学校流程，您应该能够顺利解决这个问题并确保后续就业手续的顺利进行。希望这些建议能对您有所帮助！