三方协议日期填实习期间，并不意味着协议在实习后失效。下面我详细为您解释这一点：
首先，三方协议是明确三方（通常是学生、学校和企业）在实习期间的权利、义务和责任的协议。协议的有效期通常会在协议中明确约定，而不仅仅是根据实习期间来确定的。
协议有效期的约定：
- 三方协议中一般会明确写明协议的开始日期和结束日期，或者约定某个具体的事件（如实习结束、毕业等）作为协议终止的条件。
- 如果协议中只填写了实习期间作为日期，但并未明确说明实习结束后协议即失效，那么协议的有效性并不受实习期间的限制。
实习期间与协议效力的关系：
- 实习期间只是协议中约定的一个时间段，用于明确各方在实习这一特定阶段的权利和义务。
- 协议的效力并不因为实习期间的结束而自动终止，除非协议中有明确的约定。
协议失效的情况：
- 协议可能会因为某些特定条件的达成而失效，比如协议期满、各方协商一致解除、因违约而被解除等。
- 如果协议中明确约定了实习结束后协议即失效，那么实习期间结束后，协议自然不再具有法律效力。
因此，您在填写三方协议时，应仔细阅读协议条款，特别是关于协议有效期和终止条件的约定。如果协议中并未明确约定实习结束后协议即失效，那么您无需担心协议会因实习期间的结束而自动失效。
如果您在三方协议或其他法律问题上还有任何疑问，欢迎随时向我咨询。