针对您提出的三方协议上的实习时间和老师发的实习备案表时间不一致的问题，这确实是一个需要关注和妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确的是，三方协议和实习备案表都是学生实习过程中非常重要的文件，它们记录了实习的关键信息，包括实习时间、实习单位、实习岗位等。这些信息的一致性对于保障学生实习的合法权益、确保实习过程的规范性和有效性至关重要。
当发现三方协议和实习备案表上的实习时间不一致时，我建议您采取以下步骤来处理：
核实信息：
- 仔细核对三方协议和实习备案表上的所有信息，特别是实习时间部分，确认是否存在笔误或录入错误。
- 如果发现确实存在不一致，不要急于下结论，而是进一步与实习单位和学校老师进行沟通，了解时间不一致的具体原因。
沟通协调：
- 与实习单位的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况，并询问他们对于实习时间的具体安排和看法。
- 同时，也与学校负责实习管理的老师进行沟通，了解学校对于实习时间的具体要求和规定，以及备案表上的时间是如何确定的。
寻求解决方案：
- 根据沟通的结果，尝试找到一个双方都能接受的解决方案。这可能包括调整实习时间、修改三方协议或实习备案表上的时间等。
- 如果实习时间的不一致是由于实习单位或学校方面的原因造成的，且无法调整，那么您需要评估这种不一致是否会对您的实习经历、学分获取或未来就业产生实质性影响。
记录与确认：
- 在达成解决方案后，确保所有相关方（包括您自己、实习单位和学校）都在修改后的文件上签字确认，以避免未来可能出现的纠纷。
- 保留好所有相关的沟通记录和文件，以备不时之需。
了解法规与政策：
- 根据《职业学校学生实习管理规定》等相关法规和政策，实习时间的安排应当符合教育部门和学校的要求，且不得损害学生的合法权益。如果实习时间的不一致违反了这些规定，您有权向相关部门进行投诉或寻求帮助。
至于您问的“有事吗”，这主要取决于时间不一致的具体原因、影响程度以及您如何处理这个问题。如果时间不一致是由于笔误或可调整的原因造成的，并且得到了妥善处理，那么通常不会对您产生实质性影响。但如果时间不一致是由于实习单位或学校方面的违规操作造成的，且未得到妥善处理，那么可能会对您的实习经历、学分获取或未来就业产生不利影响。
因此，我建议您一旦发现三方协议和实习备案表上的实习时间不一致，就立即采取上述步骤进行处理，以确保您的实习过程顺利且合法合规。