结论：工地铲车维修工人凌晨在宿舍睡觉死亡是否算工伤，需结合具体情况判断。若符合《工伤保险条例》中规定的特定情形，且不存在禁止认定为工伤的情况，则可能被认定为工伤或视同工伤。以下从不同角度进行分析：
属于工伤或视同工伤的情形
工作时间和工作岗位突发疾病：
- 情形说明：如果工人在工作时间和工作岗位上已经感到身体不适，但因工作原因无法立即就医，而是选择回宿舍休息，之后病情加重并在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况可能符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但关键在于证明工人是在工作时间和工作岗位上突发疾病，且该疾病与工作有直接关联。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十五条第（一）项。
其他与工作相关的情形：
- 情形说明：如果工人的死亡是由于工作原因导致的，比如宿舍环境存在安全隐患（如煤气泄漏、电路故障等），且这些隐患与工作有直接关联，那么工人的死亡也可能被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据来证明死亡与工作之间的直接因果关系。
不属于工伤的情形
非工作原因：
- 情形说明：如果工人的死亡是由于自杀、酗酒、吸毒等个人故意行为导致，或者是在非工作相关的私人事务中受到伤害死亡，比如工人在宿舍因个人矛盾与他人发生争执并被伤害致死，或者自己在宿舍酗酒过度死亡，这些情况通常不被认定为工伤。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十六条，规定职工符合工伤认定条件，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
非工作时间和工作岗位延伸：
- 情形说明：如果工人在宿舍休息期间，并非因为工作原因导致死亡，且不符合视同工伤的其他法定情形，比如工人在宿舍正常休息时因自身的重大疾病（非突发疾病且在48小时内未抢救无效死亡）而死亡，这种情况通常不被认定为工伤。
综合分析与建议
- 收集证据：在判断工地铲车维修工人凌晨在宿舍睡觉死亡是否算工伤时，关键在于收集相关证据，包括工人的工作时间记录、工作岗位情况、死亡原因证明、宿舍环境安全状况等。
- 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和事实判断，建议家属或用人单位在发生此类情况时，及时咨询专业律师，以便进行更准确的判断和处理。
- 申请工伤认定：如果认为符合工伤认定条件，家属或用人单位应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
最后，每个工伤案件都有其独特性，具体是否构成工伤还需根据案件的具体情况和相关证据进行综合判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。