您好，关于您提出的“符合原法定退休年龄后是否可选延迟中任意一月退休”的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据我国自2025年1月1日起实施的弹性退休制度，职工在达到法定退休年龄时，确实有一定的弹性选择空间。具体来说，如果职工达到法定退休年龄，且所在单位与职工协商一致，那么职工可以选择弹性延迟退休，延迟的时间最长不超过3年。
关于您提到的“可选延迟中任意一月退休”：
弹性延迟退休的灵活性：在弹性延迟退休的框架内，职工并不是只能选择延迟到某个固定的月份退休，而是可以在与单位协商一致的基础上，在延迟的3年时间范围内，选择任意一个月作为退休时间。但需要注意的是，这个选择需要双方达成一致，并且以书面形式明确延迟退休时间等事项。
申请流程：如果您希望选择弹性延迟退休，并确定具体的退休月份，您需要至少在您选择的退休时间前1个月（根据最新规定，实际操作中可能需更早与单位协商并确定，但此处按问题核心意思解答）与所在单位进行协商，并以书面形式明确延迟退休的时间。这样，单位可以根据您的选择进行相应的安排。
终止延迟退休：在弹性延迟退休期间，如果您因为某些原因希望提前终止延迟退休，也是可以的。您只需与单位协商一致，然后按规定办理退休手续即可。
特殊情况说明：需要注意的是，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，他们并不适用弹性延迟退休的规定。
总结：
因此，如果您不是上述特殊人员，且在达到法定退休年龄后希望选择弹性延迟退休，并在延迟的3年时间范围内选择任意一个月作为退休时间，这是完全可行的。但请务必与所在单位进行充分协商，并以书面形式明确延迟退休的时间等事项，以确保您的权益得到保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。