您好，工伤认定书拿到之后，您确实可以享受到一系列与工伤相关的补助和赔偿。这些补助和赔偿项目主要根据您的劳动能力鉴定结果来确定，具体可以分为以下几类：

一、未达到伤残等级的情况

如果您经认定为工伤，但劳动能力鉴定未达到伤残等级，您仍然可以享受以下补助待遇：

1. 医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，都将由工伤保险基金全额支付。同时，如果您需要进行工伤康复，相关费用也会按规定从工伤保险基金中支付。

2. 住院伙食补助费：在住院治疗工伤期间，您可以获得一定的伙食补助费，具体标准由当地人民政府规定。

3. 停工留薪期工资福利待遇：因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作时，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月。

二、达到伤残等级的情况

如果您被鉴定为不同伤残等级的工伤职工，除了享受上述未达伤残等级的部分待遇外，还将享有以下额外补偿：

1. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。具体标准为一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。

2. 伤残津贴：

   • 对于一级至四级伤残的职工，您将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。
   • 对于五级、六级伤残且难以安排工作的职工，用人单位将按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%或60%，并由用人单位缴纳社会保险费。

3. 生活护理费：如果您需要生活护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，根据生活自理障碍等级，您将从工伤保险基金按月领取生活护理费。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的职工，如果您劳动合同期满终止或提出解除劳动合同，您将获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、因工死亡的情况

如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下补偿：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不高于职工生前工资。

3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注意事项

• 申请时效：单位应在事故伤害发生之日起30日内申报工伤，职工也可在1年内自行申报。
• 争议处理：如果您对认定结果或赔偿金额有异议，可以通过行政复议、诉讼或劳动仲裁等途径解决。
• 证据材料：请务必保留好劳动合同、医疗记录、工资流水等证据材料，必要时进行劳动能力鉴定。

希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤认定后的补助和赔偿情况。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。