您好，工伤认定书下来后，您作为工伤职工，可以依据《工伤保险条例》及相关规定，享受一系列工伤保险待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：

一、一次性领取性质的待遇

1. 一次性伤残补助金：这是针对因工致残被鉴定为一级到十级的职工的补助。具体标准根据伤残等级不同而有所差异，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：这项待遇适用于因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。当您与用人单位解除或终止劳动关系时，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 一次性伤残就业补助金：同样适用于因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。这项补助金由用人单位支付，标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 一次性工亡补助金：如果职工因工死亡，其家属可以领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

5. 丧葬补助金：这也是针对因工死亡的职工的补助，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、其他持续性待遇

除了上述一次性领取的待遇外，您还可以享受以下持续性待遇：

1. 工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。

2. 伤残津贴：对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，可以按月领取伤残津贴。

3. 供养亲属抚恤金：如果职工因工死亡，其供养亲属可以领取抚恤金。

4. 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，可以领取生活护理费。

5. 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6. 辅助器具配置费：如果工伤职工需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等，相关费用也可以由工伤保险基金支付。

7. 异地就医交通、食宿费及异地配置辅助器具交通、食宿费：如果工伤职工需要异地就医或配置辅助器具，相关的交通、食宿费用也可以按照规定报销。

三、待遇支付方式

在用人单位依法参加工伤保险并依法提起工伤认定申请的情况下，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金由工伤保险基金支付；而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。