拿到工伤认定书后，您有权获得一系列的赔偿，这些赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目和标准会根据您的伤残等级和实际情况有所不同。以下是对各项赔偿的详细解释：

1. 医疗费用：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，这些费用应由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的工资和福利待遇将保持不变。

3. 护理费：

   • 如果工伤职工在停工留薪期或者康复期间需要护理，且生活不能自理，那么所在单位应负责安排护理或者支付护理费。护理费的支付标准通常根据当地的生活水平和护理需求来确定。

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。伤残等级分为一至十级，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。这笔补助金旨在补偿您因工伤导致的长期或永久性的身体损伤。

5. 其他可能的赔偿：

   • 伤残津贴：如果您的伤残等级达到一至四级，且难以安排工作，那么您将按月享受伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级和本人工资来确定。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您与用人单位解除或终止劳动关系时，根据您的伤残等级和当地的规定，您可能还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 辅助器具费：如果工伤职工因日常生活需要或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

在申请赔偿的过程中，您需要注意以下几点：

• 确保您已经完成了工伤认定程序，并获得了工伤认定书。
• 根据您的伤残等级和实际情况，了解并确定您有权获得的赔偿项目和标准。
• 与用人单位和工伤保险机构保持沟通，及时提交相关的申请材料和证明文件。
• 如果在赔偿过程中遇到任何问题或争议，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护您的合法权益。

最后，我建议您在拿到工伤认定书后，尽快与用人单位和工伤保险机构联系，了解具体的赔偿流程和所需材料，以便及时获得应有的赔偿。如果您在赔偿过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。