您好，关于您收到工伤认定书后何时进行工伤鉴定的问题，这确实是一个需要细致解答的问题。

首先，要明确的是，收到工伤认定书后，进行工伤鉴定（也就是劳动能力鉴定）并没有一个固定的法定时间。但是，有一个重要的原则需要遵循，那就是应在职工伤情相对稳定后进行。

伤情相对稳定是什么意思呢？简单来说，就是您接受治疗后，伤情不再有显著的变化，且这种伤情已经影响到了您的劳动能力。这个时间点因为每个人的伤情不同、治疗情况不同，所以会有很大的差异。比如，轻微的骨折可能3-6个月就稳定了，但如果是严重的颅脑或脊髓损伤，可能需要一年甚至更长时间才能稳定。

另外，还有一个情况需要注意，那就是停工留薪期满。如果您的停工留薪期已经满了（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），那么无论您的伤情是否完全稳定，都应该及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

当然，也存在一些特殊情况。比如，您和用人单位就工伤病情是否稳定、是否适合鉴定存在争议，这时候可以由劳动能力鉴定委员会结合医疗机构的诊断证明、检查检验报告等材料进行综合判断，确定鉴定条件是否成熟。另外，如果您是工伤复发，那么在治疗结束后且伤情再次达到相对稳定状态时，也可以再次申请劳动能力鉴定。

在申请工伤鉴定时，您需要准备一些相关的材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及您的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

最后，我想给您一些建议。为了保障您的自身权益，我建议您在伤情初步稳定后，尽早咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关法律服务机构，以获取更具体的指导和建议。同时，及时提出劳动能力鉴定申请也是非常重要的，避免因为拖延而影响您合法权益的维护。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。