收到工伤认定书后，进行工伤鉴定（劳动能力鉴定）的时间并没有一个统一的法定标准，但通常应在职工伤情相对稳定后进行。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的工伤鉴定时机
伤情相对稳定：
- 职工发生工伤并接受治疗后，当伤情达到相对稳定状态，即不再有显著变化且影响劳动能力时，即可考虑进行劳动能力鉴定。这个时间因个体差异和工伤严重程度而异，可能从几个月到一年甚至更长时间不等。例如，轻微骨折可能在伤后3-6个月稳定，而严重颅脑或脊髓损伤则可能需要一年以上。
停工留薪期满：
- 若工伤职工已停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），无论伤情是否完全稳定，都应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、特殊情况下的工伤鉴定处理
存在争议：
- 若工伤职工与用人单位就工伤病情是否稳定、是否适合鉴定存在争议，可由劳动能力鉴定委员会结合医疗机构的诊断证明、检查检验报告等材料进行综合判断，确定鉴定条件是否成熟。
工伤复发：
- 对于工伤复发的职工，在治疗结束后且伤情再次达到相对稳定状态时，可以再次申请劳动能力鉴定。
三、申请工伤鉴定所需材料
- 提出申请时，需准备相关材料，包括但不限于劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
四、法律建议与提醒
尽早咨询：
- 为保障自身权益，建议工伤职工在伤情初步稳定后，尽早咨询当地的劳动能力鉴定委员会或向我这样的专业律师咨询，以获取更具体的指导和建议。
及时行动：
- 及时提出劳动能力鉴定申请至关重要，避免因拖延而影响合法权益的维护。如果错过最佳鉴定时机，可能会导致鉴定结果不准确，进而影响赔偿金额和安置方式。
如实提供材料：
- 在申请工伤鉴定时，应如实提供伤情和治疗情况，避免隐瞒或夸大事实。否则，一旦被发现，可能会影响鉴定结果的公正性，甚至可能承担法律责任。
了解鉴定流程：
- 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会及时对申请人提交的材料进行审核。材料不完整的，会在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。材料完整的情况下，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
综上所述，虽然法律没有规定收到工伤认定书后多久必须进行工伤鉴定，但根据伤情稳定和停工留薪期等因素，工伤职工应适时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确保自身权益得到妥善保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。