非公职人员留置45天，通常意味着该人员因涉嫌严重职务违法或职务犯罪，被监察机关依法采取了留置措施，且留置期限已达到45天。以下是对这一问题的详细解释：

1. 留置措施的定义与适用对象：

   • 留置是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪时，对涉嫌违法犯罪的公职人员及相关人员采取的一项限制人身自由的强制措施。
   • 尽管留置措施原本主要针对公职人员，但在特定情况下，如非公职人员与公职人员共同涉嫌职务违法或犯罪，或非公职人员涉嫌严重职务违法（如行贿等），也可能被采取留置措施。

2. 留置期限的规定：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，留置期限一般为三个月。
   • 在特殊情况下，如案件复杂、需要进一步调查取证等，可以延长一次，延长期限不得超过三个月。
   • 因此，非公职人员被留置45天，可能是在三个月的留置期限内，也可能是已经经过了一次延长（但延长后的总期限应不超过六个月，45天未超此限）。

3. 留置期间的权利与义务：

   • 被留置人员享有基本的合法权益，如获得必要的医疗、生活保障等。
   • 同时，被留置人员也有义务配合监察机关的调查工作，如实陈述事实、提供证据等。

4. 留置措施的后续处理：

   • 留置期满后，监察机关会根据调查结果作出相应处理。如证据确凿，涉嫌犯罪，将依法移送检察机关审查起诉；如证据不足或情节轻微，将依法解除留置措施，并可能作出其他处理决定。

5. 对非公职人员采取留置措施的特殊性：

   • 对于非公职人员而言，被采取留置措施可能意味着其涉嫌的违法行为较为严重，且与公职人员的职务行为有密切关联。
   • 因此，非公职人员在面对留置措施时，应特别重视并积极配合调查工作，同时也有权寻求法律帮助以维护自身合法权益。

建议：

• 如果您或您身边的人是非公职人员且被采取了留置措施，建议尽快了解留置的具体原因和期限，并积极配合监察机关的调查工作。
• 同时，您也有权咨询专业律师以获取更详细的法律帮助和指导，确保自身权益得到充分保障。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律服务。