公务员提出辞职，单位并没有法律上的义务要求与父母谈话。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有权依法提出辞职。辞职是公务员的个人行为，主要涉及到公务员与单位之间的劳动关系变更，并不直接涉及公务员的父母或家庭成员。
   • 单位在处理公务员辞职申请时，主要关注的是辞职申请是否符合法定程序、是否对单位工作造成影响等因素，而无需与公务员的父母进行谈话。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，单位可能会要求公务员填写辞职申请表，并提交相关证明材料，如工作交接清单、离职证明等。但这些流程均不涉及与公务员父母的谈话。
   • 如果单位对公务员的辞职有特殊要求或疑问，通常会直接与公务员本人进行沟通，而不是通过其父母来了解情况或施加影响。

3. 特殊情况考虑：

   • 虽然在一般情况下单位无需与公务员父母谈话，但如果公务员是未成年人或者存在其他特殊情况（如精神疾病等），单位可能会根据相关规定或实际情况，与公务员的法定监护人（如父母）进行沟通，以确保公务员的权益得到保障。但这种情况非常特殊，且并非基于公务员辞职这一行为本身。

建议：

• 如果你是公务员并打算提出辞职，无需担心单位会要求与你的父母谈话。你只需按照法定程序提交辞职申请，并处理好与单位的工作交接等事宜即可。
• 如果在处理辞职过程中遇到任何问题或疑问，建议及时与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，以明确辞职流程和要求。

如有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。