您好，关于您提出的“国企辞职后还能回去吗”这个问题，这并不是一个简单的“能”或“不能”的答案，因为它涉及到多个方面的因素和规定。

首先，从一般情况来看，国企员工辞职后并没有明确的法律或规定禁止其再次回到国企工作。但是，这并不意味着您可以随意地辞职后再回来，因为具体的情况还需要考虑您辞职的原因、辞职后的经历、国企的招聘政策以及相关法律法规的限制。

特别地，如果您在辞职后的一段时间内（通常是三年内，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定），到与原任职国企有业务关系的私营企业、外资企业或中介机构担任职务、投资入股，或者从事、代理与原任职国企经营业务相关的经营活动，那么这可能会对您再次回到国企工作产生不利影响。因为这样的行为可能被视为利用您在原国企的职权和影响力谋取私利，损害国企的利益。

此外，国企在招聘时通常会考虑应聘者的背景、经历和能力等因素，以确保招聘到的人员符合国企的需求和规定。因此，即使您曾经是国企的员工，如果您在辞职后的经历或能力不符合国企的招聘要求，那么您也可能无法再次回到国企工作。

最后，我还想提醒您的是，如果您在辞职后想要再次回到国企工作，最好提前了解国企的招聘政策和相关法律法规的限制，以便做好充分的准备和规划。同时，您也可以考虑与国企的人力资源部门或相关领导进行沟通，了解他们对于您这种情况的看法和建议。

总的来说，国企辞职后能否回去并没有一个确定的答案，它取决于多种因素的综合考虑。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。