期货公司营业部负责人长期未实地履职，主要违反了《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中的相关规定。具体来说：

1. 违反规定及原文：

   • 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条：“期货公司董事长、总经理、首席风险官、分支机构负责人在失踪、死亡、丧失行为能力等特殊情形下不能履行职责的，期货公司可以按照公司章程等规定临时决定由符合相应任职资格条件的人员代为履行职责，并自作出决定之日起3个工作日内向中国证监会及其派出机构报告。公司代为履行职责的人员应当符合相应任职资格条件，并且不得同时为超过3家期货公司代为履行职责。期货公司营业部负责人不得兼任其他营业部负责人，且在任期内不得在期货公司总部、境内其他营业部之外的地方兼任其他职务”。虽然该条款未直接提及“长期未实地履职”，但营业部负责人兼任其他职务或长期不在岗，实际上构成了对职责的忽视和未履行，可视为违反了该办法对营业部负责人职责的基本要求。
   • 更直接相关的是，若该行为导致了营业部运营混乱、客户利益受损等严重后果，还可能触及《期货交易管理条例》中关于期货公司及其从业人员违法违规行为的处罚条款，尽管这些条款并非直接针对“未实地履职”，但长期未履职往往与违法违规行为相伴相生。不过，就“长期未实地履职”这一具体行为而言，最直接且明确的违规依据还是在于对营业部负责人职责的忽视，这通常与期货公司内部管理规定及监管要求相悖，而《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》是规范此类人员行为的重要法规。

2. 法律后果：

   • 期货公司营业部负责人长期未实地履职，可能面临监管机构的警告、罚款等行政处罚。
   • 若该行为导致客户利益受损，期货公司及其负责人还可能面临民事赔偿责任。
   • 在极端情况下，如果该行为构成了犯罪（如职务侵占、挪用资金等），还可能面临刑事追究。

3. 建议：

   • 期货公司应加强对营业部负责人的管理和监督，确保其能够履行职责，实地履职。
   • 营业部负责人应严格遵守相关法律法规和期货公司的内部管理规定，认真履行职责，不得长期不在岗或兼任其他职务。
   • 若发现营业部负责人存在长期未实地履职的情况，期货公司应及时采取措施进行纠正，并向监管机构报告。

总结来说，期货公司营业部负责人长期未实地履职，主要违反了《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中关于营业部负责人职责的规定，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事追究等法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。