董事会决议中涉及董事个人需要回避议题的写法，核心在于确保决议的合法性、公正性及程序合规性，具体可按以下步骤操作：

1. 明确回避情形与依据
   首先需在决议中明确指出需要回避的董事姓名、职务及具体回避事项（如关联交易、利益冲突等），并引用《公司法》第124条（或公司章程对应条款）作为法律依据，说明该董事因存在直接或间接利益关系，不得参与表决。例如：“根据《公司法》第124条及公司章程第XX条，董事张三因涉及与本次决议事项的关联交易，需回避表决。”

2. 规范表决程序
   在决议中详细记录回避董事的表决权排除过程：

   • 提出回避申请：可由其他董事、监事或公司管理层提出回避建议，或由需回避的董事主动声明；
     
   • 会议审议：董事会应就回避事项进行讨论，确认是否存在利益冲突；
     
   • 表决权排除：明确记录“董事张三未参与本次表决，其表决权不计入有效票数”。
     示例条款：“本次会议应到董事7人，实到6人。董事张三因关联关系回避，未参与表决。剩余6名董事以5票同意、1票反对通过本决议。”

3. 决议内容独立性与完整性
   回避董事的缺席不应影响决议其他部分的合法性。需确保：

   • 决议事项本身符合公司章程及法律规定；
     
   • 回避仅限于利益相关部分，其他议题仍需该董事参与表决（如涉及多项议题时）；
     
   • 决议结果需经剩余董事过半数通过（或公司章程规定的更高比例）。

4. 书面记录与签字确认
   决议文件需详细记载回避过程及结果，并由全体参会董事（包括回避董事）签字确认。回避董事虽未参与表决，但需对会议程序的合法性进行背书，以避免后续争议。

注意事项：

• 若回避董事对决议有异议，可要求在决议中附注其意见，但不影响决议效力；
  
• 涉及重大利益冲突时，建议同步履行信息披露义务（如上市公司需公告）；
  
• 公司章程可对回避程序作更细化规定，需优先遵循章程条款。
  

如有具体案例或条款适用疑问，可进一步向我说明细节，我会结合实务经验为您分析。