劳动能力鉴定结果出来后，您需要根据鉴定结论采取相应的行动，主要包括申请工伤待遇、与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或诉讼等。以下是具体说明：

1. 确认鉴定结论内容：首先，您需要仔细阅读劳动能力鉴定结论书，确认鉴定等级（如十级至一级伤残）以及鉴定结论的有效期。鉴定结论是后续申请工伤待遇和赔偿的重要依据。

2. 申请工伤待遇：

   • 如果您已认定为工伤，且劳动能力鉴定结论已出具，您可以向社会保险经办机构申请工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。
   • 具体流程包括：携带鉴定结论书、工伤认定决定书、身份证等材料，到当地社保经办机构办理工伤待遇申领手续。

3. 与用人单位协商赔偿：

   • 根据鉴定结论，您可以与用人单位协商一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿事宜。
   • 协商时，您可以参考《工伤保险条例》及当地实施细则中关于赔偿标准的规定，确保自身权益得到合理保障。

4. 申请劳动仲裁或诉讼：

   • 如果与用人单位协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。
   • 对仲裁结果不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

5. 关注鉴定结论的复议和重新鉴定：

   • 如果您对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
   • 再次鉴定结论为最终结论，您需要尊重并接受。

6. 注意时效问题：

   • 在申请工伤待遇、劳动仲裁或诉讼时，您需要注意相关时效问题，如申请工伤待遇的时效、劳动仲裁的时效等，以免错过维权时机。

行动建议：

• 在收到鉴定结论后，及时与用人单位沟通，了解赔偿事宜的进展情况。
• 如果对鉴定结论有异议，及时申请再次鉴定，确保鉴定结论的准确性。
• 在协商或维权过程中，保留好相关证据材料，如鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用票据等，以备不时之需。